涂山现金注册
涂山现金注册

当前位置:主页 > 涂山现金注册 >

1-7月滨州9720家参保单位享受减免失业保险费近1.8亿元 惠及38万余人

作者:shuaishuai 来源:体育网 发布时间:2019-09-26 01:39

就业是最大的民生。随着国内外经济增速放缓、贸易保护主义抬头,就业的不稳定、不确定性因素增加。面对外部环境变化,我市把“稳就业”作为“六稳”之首,先后实施并落实了阶段性降低费率、援企稳岗系列政策、放宽企业在职职工技能补贴条件等举措,进一步降低企业成本、稳住就业岗位、守住民生底线,用好用活失业保险促进就业的作用,将风险化解在源头。

今年1-7月份我市城镇新增就业23001人,完成年度目标的64.79%,城镇登记失业率控制在2.54%,低于省定目标1.06个百分点,全市就业局势保持了持续稳定。

全市9720家参保单位享受减免失业保险费达17944.86万元

为帮扶企业降本减负,今年我市继续执行阶段性降低失业保险费率政策。失业保险费率由3%降至1%政策,1-7月份全市共有9720家参保单位享受减免失业保险费达17944.86万元,受益职工人数38万余人。

降费政策的实施,降低了企业运营成本、减轻了企业运行负担,有力支持了实体经济发展。目前,滨化集团在职职工约3000人,受落后产能升级、环境保护及人工成本上升等因素影响,在改革浪潮中面临着诸多挑战与压力。降低失业保险费率前,按3%的缴费费率,每年约需缴纳失业保险费540万元。降低费率后,每年约需缴纳失业保险费180万元,一年可为公司节省360万元。企业将这些资金用于设备引进、技术开发、员工培训等,给发展转型中的滨化带来了巨大的帮助,2018年滨化集团营业总收入达67.5亿元,同比增长4.43%。在新旧动能转换、国际经济形势动荡的背景下,阶段性降费使滨化对危机、稳定岗位的社会责任更强了。

发放援企稳岗政策资金967万,惠及69家企业32126名职工

今年以来,我市牢牢抓住稳定就业岗位这个关键,开展实施了系列援企政策。对列入国家、省和市去产能计划的钢铁、煤炭、煤电等行业的企业,按照不高于上年度实际缴纳失业保险费总额的70%给予稳岗补贴;对省认定的100家“十强产业”企业,给予60%的稳岗补贴,用于职业技能培训;对“十强产业”企业,给予50%的稳岗补贴。1-7月份援企稳岗政策惠及企业数69家,惠及职工人数32126人,发放金额967万。特别是将受国际经济形势影响的企业全部纳入稳岗补贴范围,补贴标准为70%,发放稳岗补贴870.83万元,降低了我市受影响企业的损失。

对于对依法参保缴费、不裁员或少裁员单位,返还企业上年度实际缴纳失业保险费的50%。加大对困难企业支持力度,对2019年1月1日至2019年12月31日面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的企业,返还上年度6个月的企业及其职工缴纳社会保险费的50%,截止7月份已为5家企业发放补贴3.09万元,惠及职工人数共计146人。

按照“一次办好”的要求,强力推进失业保险各项补贴政策的网上申领,2018年全面实现了稳岗补贴的全程信息化,做到了符合条件的企业随时申请、即时审核、按月拨付的服务新模式,走在了全省前列。

发放失业保险金2512.81万元,保障了4381名失业人员的基本生活

面对不断加大的经济下行压力,防范失业风险面临巨大挑战,我市始终把失业人员的基本生活保障作为保障民生的一条红线,切实发挥失业保险兜底作用。今年以来,共发放失业保险金2512.81万元,保障了4381名失业人员的基本生活。

进一步完善失业保险标准与物价上涨挂钩联动机制,当居民消费价格指数(CPI)中的食品价格单月同比超过了6%时,向领取失业保险金人员发放价格临时补贴,我市4—6月均符合价格临时补贴启动条件,共为5906人次的领取失业保险金人员发放临时补贴24.19万元。

加大失业人员再培训力度,从失业保险结余中划拨专项资金用于失业人员再培训,提升劳动力的就业能力。为鼓励企业在职职工提升自身技能和工作素质,进一步降低职工技能补贴条件,失业保险费缴纳累计时间从3年放宽至1年,只要取得相应资格证书的就可申领一定额度的技能补贴,对“十强产业”的企业职工,补贴标准相应提高30%。截至7月底共为1136人发放技术技能补贴200.5万元,为广大职工不断提升技能、助力企业发展创造了有利条件。